Форум «Форос-Сибирь» проводится ежегодно с 2005 года в городе Новосибирске и является зимней сессией Международного экспертно-политологического Форума «Форос», который реализуется в рамках долгосрочного образовательного проекта «Политика ХХ1 век» с 1999 года в поселке Форос, республика Крым, Украина.

В форумах «Форос» и «Форос-Сибирь» принимают участие:

– преподаватели крупнейших вузов России, молодые специалисты, аспиранты и студенты;
– ведущие эксперты в области гуманитарно-политического знания, технологий, экономического консультирования, права, социологии;
– государственные и общественные деятели России.

Цели проекта:

ИНТЕГРАЦИЯ – «все специальности вместе». Способствовать осознанию студентами, обучающимися на специальностях, связанными с управлением общественными процессами, понимания взаимосвязи и взаимоперехода этих дисциплин.

ГЛОБАЛИЗАЦИЯ – «мы открываем двери в глобализирующий мир». Проект ставит своей целью познакомить будущую элиту из разных регионов друг с другом, с общими проблемами, разными стратегиями развития и новыми возможностями.

ПРАКТИКА – «применение фундаментальных знаний в современной жизни».Дать возможность студентам, изучающим общественные дисциплины и гуманитарные технологии в рамках фундаментального образования, получить знания о новейших областях экономики и направлениях бизнеса, связанных с гуманитарным знанием.

КОНТАКТЫ – «новые друзья, такие, как ты».Дать возможность студентам и молодым специалистам установить межрегиональные, межвузовские контакты для реализации в будущем совместных проектов.

ЭЛИТЫ – «формирование будущей элиты» Целевой группой являются студенты и молодые специалисты, которые с большой вероятностью составят будущую элиту своих регионов и страны в целом. Проект разработан с целью помочь представителям будущей, нарождающейся элиты приобрести профессиональные и моральные качества, которые помогут ей компетентно, эффективно и ответственно работать на благо своих регионов и страны в целом.

РАБОТА – «познакомьтесь с работодателями и покажите себя». Мероприятия в рамках проекта помогают слушателям познакомиться с потенциальными работодателями, руководителями исследовательских проектов, а руководителям – найти новых, молодых сотрудников.

САМОРАЗВИТИЕ – «новый стиль жизни»: работа, образование, общение, совместный отдых. Формирование побудительных начал для изменения самого себя.